上海信息產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司下屬 的160人工信息臺(tái)在取得"市紅旗文明崗"、市文明班組和市婦聯(lián)的"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)后，緊跟電信業(yè)跨越式 發(fā)展的潮流，推崇團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德，以"真情服務(wù)社會(huì)，一心服務(wù)于民"，"不是面對(duì)面，卻是心貼心 "的服務(wù)宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，以現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法，貫標(biāo)ISO，提升星級(jí)服務(wù)，努力創(chuàng)建文明班組的新局面。

強(qiáng)化服務(wù)理念，實(shí)施制度保證

社會(huì)的日新月異對(duì)信息的需 求越來(lái)越大。160臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)擁有備查信息10個(gè)大類、46個(gè)小類，涉及金融經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生、交通旅游、法律咨詢、文化娛樂(lè)、房地產(chǎn)信 息、維修服務(wù)等各個(gè)方面。

為了使創(chuàng)建工作更適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、更貼近經(jīng)營(yíng)實(shí)際，160臺(tái)先后推出了服務(wù)承 諾、質(zhì)量考核、指標(biāo)包干、星級(jí)服務(wù)等制度，強(qiáng)化了服務(wù)理念，樹立了良好的社會(huì)形象。160臺(tái)從強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度提升到提高服務(wù)水平。

星級(jí)服務(wù)制更是推動(dòng)全臺(tái)勤奮學(xué)業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)為用戶，把雙文明建設(shè)推上了一個(gè)新臺(tái)階。160臺(tái)由公司領(lǐng)導(dǎo)、 工技人員、管理部門等組成評(píng)審小組，定期評(píng)選星級(jí)咨詢員，上榜公布并與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。新世紀(jì)開始，又作了新的調(diào)整，推出評(píng)選每月 最佳咨詢員。標(biāo)準(zhǔn)是，無(wú)用戶申告；每月接聽6000個(gè)以上咨詢電話，即月產(chǎn)量超過(guò)全臺(tái)的平均數(shù)；服務(wù)合格率在98％以上；差錯(cuò)為零 ；按月進(jìn)行書面考核，成績(jī)不低于90分。在月佳基礎(chǔ)上評(píng)選星級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)是，連續(xù)兩次評(píng)上月佳，綜合考評(píng)成績(jī)?yōu)?8分以上者（原標(biāo)準(zhǔn) 為95分）為一星級(jí)；連續(xù)三次評(píng)上月佳，綜合考評(píng)成績(jī)98分以上者（原標(biāo)準(zhǔn)為96分）為二星級(jí)，100分（原標(biāo)準(zhǔn)為98分）為三星級(jí)。四 星級(jí)咨詢員應(yīng)掌握常用的英語(yǔ)或日語(yǔ)會(huì)話。星級(jí)員工的評(píng)選也提高了160臺(tái)自身的素質(zhì)。實(shí)施新的星級(jí)制以來(lái)，已評(píng)出一名三星級(jí)，二 名二星級(jí)，九名一星級(jí)。

加大質(zhì)量監(jiān)督，提高業(yè)務(wù)水平

隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大、員工的增加，160臺(tái)推出了新的質(zhì)量監(jiān)督舉措。由值班長(zhǎng)和質(zhì)檢小組組成考核隊(duì) ，按月進(jìn)行質(zhì)量分析；組織每月的業(yè)務(wù)水平考試，促使員工熟悉業(yè)務(wù)、增進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；對(duì)上崗員 工進(jìn)行為期兩個(gè)多月的業(yè)務(wù)技能、質(zhì)量培訓(xùn)。針對(duì)員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，按每三人一組，進(jìn)行一周強(qiáng)化訓(xùn)練。在訓(xùn)練時(shí)，除了 書面培訓(xùn)外，增加了前臺(tái)的跟蹤測(cè)聽，并將改進(jìn)的規(guī)范用戶及服務(wù)態(tài)度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)處理流程張貼在黑板報(bào)上，以供大家學(xué)習(xí)交流 。通過(guò)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

貫徹ISO標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)聲訊業(yè)先鋒

聲訊行業(yè)經(jīng)歷了十年的發(fā)展歷程。面臨我國(guó) 即將加入WTO，聲訊業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。實(shí)施ISO9000 國(guó)際質(zhì)量管理體系的認(rèn)證則是聲訊業(yè)的必由之路。160臺(tái)認(rèn)真貫徹和實(shí)施 "聲訊信息，為民服務(wù)，誠(chéng)至可信，用戶第一"的質(zhì)量方針和"聲訊信息正確率96％，設(shè)備正常運(yùn)行率和用戶滿意度85 分"的質(zhì)量目標(biāo)。通過(guò)貫標(biāo)ISO，將大大提高160臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量。ISO的貫標(biāo)進(jìn)程中，充分研究和掌握160臺(tái)服務(wù)過(guò)程的產(chǎn)生和形成 的客觀規(guī)律，實(shí)行了更加科學(xué)的質(zhì)量管理。

通過(guò)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證，160臺(tái)牢固地樹立了以顧客為中心的服 務(wù)模式和服務(wù)理念，切實(shí)地提高了服務(wù)的水平；同時(shí)也將服務(wù)質(zhì)量向企業(yè)內(nèi)部引伸，各個(gè)崗位做好自己的本職工作，為他人創(chuàng)造良好 的工作條件，從而確保對(duì)社會(huì)的高質(zhì)量的服務(wù)。

據(jù)悉，目前聲訊業(yè)尚無(wú)其它單位進(jìn)行ISO的認(rèn)證工作。160 臺(tái)以ISO的貫標(biāo)工作為契機(jī)，對(duì)服務(wù)理念、服務(wù)水平、內(nèi)部管理進(jìn)行全過(guò)程的調(diào)整和磨合，160臺(tái)正以新的姿態(tài)迎接WTO，迎接激烈的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)優(yōu)異成績(jī)提前跨入2002年。