新聞中心
商報記者 | 葉子申
記者昨日獲悉，國際標準組織制定的首個社會責任標準(下簡稱ISO26000 )草案已完成，將于下月正式通過，成為國際標準公布實施。這也是國際標準化組織首次制定非技術類的標準。對此，不少廈門出口企業擔心，這一標準很可能被市場推動發展成為國際認證標準，其中內容甚至可能會推動國家相關立法———這對出口企業來說仿佛又戴上一個“緊箍咒”。
出口廈企增一道“坎”
作為沿海港口城市，廈門擁有為數不少的出口企業，如廈門宇信金剛石工具有限公司出產的金剛石工具多年來行銷歐美市場。昨日，該公司董事長鄧國川在接受記者采訪時表示，即將出臺的ISO26000標準，對于類似他們這樣的出口企業而言，無疑又多一道不可回避的“坎”。
東林電子一不愿透露姓名的負責人表示，目前國際上已有不少針對企業的標準，如SA8000、玩具協會認證、服裝協會認證等。據悉，在ISO26000標準中，從組織治理、人權、勞工實踐、環境、公平運行實踐、消費者問題、社會發展等七個方面提出了具體要求。“雖然國際標準化組織聲稱，ISO26000是指導性文件，不用于第三方認證。但事實上，因為這個標準在各國實行的情況不會相同，在有些國家可能會發展成為用來認證的標準，因為市場的推力是任何人都難以阻擋的。”
會是下一個“緊箍咒”？
從昨日采訪的情況來看，不少廈門出口企業對于該標準的出臺，都表示了自己的憂慮。杰邁（廈門）工貿有限公司是一家生產購物袋的出口企業，昨日，該公司業務經理張禮燕告訴記者，新標準著重于提醒企業更多地考慮用工福利、員工待遇，提醒企業更加注意社會責任和人文關懷等，對不少企業而言，這會相應增加一部分費用，削減企業利潤。鄧國川說，這一標準是由西方國家制定，在一定程度上，他們甚至可以利用這個標準抬高進口門檻甚至排斥我國產品出口，無疑會加重貿易保護。“但ISO26000標準若出臺，企業必須按要求執行，不然就意味著放棄這塊市場。”
據不完全統計，自2008年底至2009年3月，美國、歐盟等10多個經濟體針對中國商品的貿易壁壘多達25個，在此不利條件下，當前企業在履行社會責任方面面臨著較大壓力。廈門大學經濟學院金融系副教授陳善昂表示，眼下，一些規模較小的出口企業正面臨尷尬處境，利潤空間微薄，如果過分強調員工福利待遇，企業經營將會出現困難。
或“逼”企業再升級
然而，從另一方面來看，自去年底以來非常突出的“用工荒”，基本反映出我國的經濟轉軌已經到了緊迫時期，勞動力成本與原材料的飛漲，開始使一些企業進入結構調整升級階段。ISO26000標準出臺后，或許能在一定程度上“逼迫”企業再升級。
廈門市紡織服裝同業商會副秘書長吳秀華告訴記者，服裝業屬勞動密集型產業，對于員工需求量大，若要留住員工，必須建立良好的生活、生產環境，同時也能提升勞動效率，“ISO26000標準的出臺，將進一步敦促企業維護員工權益，構建和諧勞動關系。”
業內人士表示，從長遠發展來看，企業應完善自身，主動迎接ISO26000標準所帶來的種種要求。此外，政府應該在監督和服務方面起到作用，為企業營造利于轉型的社會氛圍，“再者，相關行業協會應自主制定符合本行業的相關社會責任標準，努力和國際標準進行接軌，并爭取達到國際互認，為我國企業爭取主動。”
1、凡本網注明“來源：艾索管理咨詢” 的所有作品，版權均屬于艾索管理咨詢，未經本網授權，任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：艾索管理咨詢”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
2、凡本網注明 “來源：XXX（非艾索管理咨詢）” 的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
3、對于被本站轉載文章的個人和網站，我們深表謝意。如果本站轉載的文章有內容、版權及其它問題，請即與本站聯系，我們將盡快予以更正或刪除。
※ 有關作品版權事宜請聯系：400-681-9001
