近日，國家民政部人事司柳拯副司長率民政部人事司調研組到大連市民政局調研指導標準化建設工作。惠安成副書記、李萬斌副局長、局辦公室、組織人事處有關人員參加了匯報會。匯報會上，惠安成副書記總結了大連市民政局2008年以來ISO9001質量管理體系導入運行情況。

柳拯副司長認真聽取了工作匯報，認為在政府部門建構質量管理體系是一種創新，大連民政干部職工的意識很前瞻，工作很務實。大連市民政局及直屬單位能夠在全國民政系統率先導入ISO9000質量管理體系，從科學的角度、從專業化的角度來管理民政部門工作，見證了全市民政系統干部職工的高素質，管理的高水平。通過重視質量管理，民政部門提出的“為民、務實、清廉、高效”以及國家提出的“以人為本”的理念，在大連市民政局已經不是口號，而是扎扎實實轉化成了實際的效果，如建立低保自然增長機制、建立社團管理聽證制度等，服務對象切實在質量管理中得到了實惠。

柳拯副司長指出，建設現代民政是大連市民政工作的主題，也是全國民政系統在相當一個時期內的工作主線。民政標準化建設是建構現代民政的重要內容，這一點已成為共識。大連市民政局ISO9000質量管理體系的導入和創新，為全國如何建構現代民政，探索了很好的路子，創造了經驗，樹立了樣本。大連的實踐，在全國填補了空白，對于推進全國民政系統的現代民政建設、質量管理和標準化建設，起到了很好的示范引領作用。