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把ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入企業(yè)黨建工作


信息來源:中國臺(tái)州網(wǎng)     發(fā)表時(shí)間:2012-07-02


●把ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入企業(yè)黨建工作

●填補(bǔ)浙江民企黨建質(zhì)量管理認(rèn)證空白

把ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入企業(yè)黨建工作,成功創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系。近日,寶石集團(tuán)的這一創(chuàng)新之舉通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心現(xiàn)場審核,獲得了浙江省首張民營企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

寶石集團(tuán)黨委書記、董事長阮小明說,這表明企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨建與現(xiàn)代企業(yè)管理無縫融合,將對(duì)寶石進(jìn)一步發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

以縫制設(shè)備制造為主業(yè)的寶石集團(tuán),早在1994年就成立了黨支部,2003年成立黨委,下設(shè)3個(gè)黨支部,有黨員118人。近年來,寶石努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢與和諧發(fā)展優(yōu)勢。為了使黨建工作更好地融入企業(yè)運(yùn)行,消除黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象,寶石黨委打破常規(guī),在黨建工作中導(dǎo)入ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,以企業(yè)客戶為關(guān)注焦點(diǎn),以黨的先進(jìn)性建設(shè),發(fā)揮黨組織保障作用與構(gòu)建和諧勞資關(guān)系為三大過程,建立了一套科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的黨建質(zhì)量管理體系,形成了“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì)責(zé)任”的寶石發(fā)展新模式。

ISO9001黨建質(zhì)量管理體系是采用國際公認(rèn)的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,建立起來的企業(yè)黨建工作指揮和控制管理體系。它是一種觀念創(chuàng)新,機(jī)制創(chuàng)新和手段創(chuàng)新,是推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新舉措。

寶石黨建質(zhì)量體系于2011年10月8日正式運(yùn)行以來,寶石黨委采取了積極落實(shí)運(yùn)行指標(biāo)、加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳、實(shí)行年度工作計(jì)劃制度并嚴(yán)格考核,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面等措施,扎實(shí)推進(jìn)。黨建質(zhì)量方針和黨建質(zhì)量目標(biāo)在整個(gè)質(zhì)量體系中占有非常重要的地位,集團(tuán)黨委廣泛征求黨員干部和職工意見和建議,最終確定了“把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為寶石的發(fā)展優(yōu)勢”的黨建質(zhì)量方針和“建成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)政治核心,打造寶石機(jī)電一體化領(lǐng)航品牌”的質(zhì)量目標(biāo);進(jìn)一步明確了公司黨建工作對(duì)象和工作過程;按標(biāo)準(zhǔn)要求使體系的管理職能、職責(zé)、目標(biāo)和權(quán)限進(jìn)一步明確;策劃編寫了黨建質(zhì)量手冊(cè)、17個(gè)程序文件和業(yè)務(wù)指導(dǎo)書等體系文件。同時(shí),通過今年4月19日至21日內(nèi)部審核、管理評(píng)審等對(duì)體系進(jìn)行完善,使體系運(yùn)行更加規(guī)范、科學(xué),效果更加明顯,最終順利通過了認(rèn)證專家的審核。

集團(tuán)黨委委員阮積永介紹說,引入ISO9001質(zhì)量管理體系的寶石黨建工作,顯現(xiàn)出與其他企業(yè)黨建顯著不同的特點(diǎn)——即“四化一式”:體系個(gè)性化,通過建立一系列科學(xué)的、規(guī)范的程序來控制黨建工作的所有過程,從而使集團(tuán)黨建工作過程更加規(guī)范、先進(jìn)、科學(xué);執(zhí)行制度化,制訂完善了20個(gè)管理規(guī)章,確保黨建工作在黨的章程規(guī)定下有序地開展,避免隨意性;運(yùn)作流程化,抓住重要和容易發(fā)生阻塞環(huán)節(jié),將工作的正常流向、上下接口的銜接圖示化,設(shè)計(jì)了發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等12個(gè)工作流程,使職責(zé)、程序、績效都非常直觀;考績目標(biāo)化,通過對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的量化,使各級(jí)組織的黨務(wù)工作目標(biāo)更明確,考評(píng)有尺度;五是控制閉環(huán)式,通過P(計(jì)劃)D(實(shí)施)C(檢查)A(改進(jìn))循環(huán)方法,使每項(xiàng)工作都能持續(xù)改進(jìn),以建立黨的建設(shè)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨組織從先進(jìn)到更先進(jìn)的不斷地良性循環(huán)發(fā)展。

寶石集團(tuán)的黨建工作一直走在臺(tái)州企業(yè)前列,寶石集團(tuán)黨委曾被評(píng)為“全國新時(shí)期好支部”。


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