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QC小組成果發(fā)表的組織工作

  

  QC小組成果發(fā)表意義重大,組織好成果發(fā)表工作,才能更好地發(fā)揮其作用。搞好成果發(fā)表,要由發(fā)表成果的QC小組和成果發(fā)表會(huì)的組織者兩個(gè)方面做出努力。下面分別從這兩個(gè)方面介紹一些注意事項(xiàng): 
 
  1.QC小組發(fā)表成果應(yīng)注意的問題 
 
  (1)做好發(fā)表前的準(zhǔn)備工作。為了使發(fā)表取得好的效果,應(yīng)認(rèn)真研究選擇恰當(dāng)?shù)陌l(fā)表形式,這要根據(jù)不同場(chǎng)合、不同聽眾以及課題的特點(diǎn)而定。如在現(xiàn)場(chǎng),可由一人發(fā)表,也可由多人發(fā)表;可以配合圖、表或?qū)嵨锇l(fā)表,也可以帶有模擬性的表演式發(fā)表。發(fā)表形式不要一個(gè)模式,可靈活多樣,生動(dòng)活潑。不拘一格。在準(zhǔn)備發(fā)表成果所需的圖片、實(shí)物或模型時(shí).也要由小組成員共同分擔(dān),不要都加在一個(gè)人身上,要體現(xiàn)人人參與的精神。在正式發(fā)表之前,最好能在小組內(nèi)進(jìn)行一下“預(yù)演”,通過“預(yù)演”,讓大家對(duì)于發(fā)表時(shí)的儀態(tài)、聲音、時(shí)間、吸點(diǎn)、連貫性、動(dòng)作等方面發(fā)表意見,提出不足和需要改進(jìn)之處,以群策群力,提高成果發(fā)表水平。?
 
  (2)發(fā)表成果時(shí)應(yīng)注意以下一些問題: 
 
  ①上臺(tái)后先作自我介紹(在項(xiàng)目部、工地內(nèi)發(fā)表可免),讓聽眾知道你是本QC小組的主要成員,而不是外請(qǐng)的“演員”。 
  ②如同給聽眾講故事,自始至終都要語音洪亮,語言簡明,吐字清楚,語氣自信,語速有節(jié)奏,讓人聽起來你是在講自己做過的事,而不是在“背書”。 
  ③儀態(tài)要自然大方,不要過于拘謹(jǐn)和緊張,即使發(fā)表中出現(xiàn)了錯(cuò)、漏處也不要緊,道聲“對(duì)不起”,加以糾正和補(bǔ)充即可。 
  ④在本企業(yè)或同行業(yè)以外發(fā)表成果時(shí),要盡最避免使用專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)術(shù)語,必須使用時(shí)應(yīng)略作解釋,以使聽眾能明白。
 
  (3)在成果發(fā)表完畢后的提問答疑時(shí),態(tài)度要謙虛;對(duì)提問者要有禮貌,回答提問要簡潔明了;提問較多時(shí)要有耐心,沒聽清楚的提問,可請(qǐng)?zhí)釂栒咴僦貜?fù)一次;實(shí)屬技術(shù)保密問題.要婉言謝絕。發(fā)表人對(duì)提問答疑應(yīng)抱著一種共同探討、互相學(xué)習(xí)、以求改進(jìn)的態(tài)度來對(duì)待.不要視提問為“挑刺”而冷待。
 
  (4)發(fā)表時(shí)所用的“道具”應(yīng)本著節(jié)約、實(shí)用的原則制作。如在企業(yè)內(nèi)基層發(fā)表時(shí),叮川一塊黑板、一支粉筆,或一張綜合性的圖表,或一件實(shí)物、幾張照片等最簡單的“道具”,配合發(fā)表人的講解;如在企業(yè)內(nèi)高層,或企業(yè)外更高層次發(fā)表時(shí),可用電腦進(jìn)行發(fā)表,制作多媒體講稿等。它們的制作應(yīng)樸實(shí)、清晰、應(yīng)以數(shù)據(jù)、圖、表為主,配以小標(biāo)題與必要的文字說明。


 
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